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【商家让利】插件

发布时间：2026-11-07 08:41 浏览次数：次作者：E企盈

概述、

商家让利的模式主要是将平台的提成盈利让给消费者/⻔店商家或者是推⼴者团队，通过让利的⽅式来刺激平台推⼴和消费以及去吸引⻔店商家⼊驻平台。那么在实现让利的过程中，我们功能⾥⾯设计了有多种不同的让利机制，来刺激不同的平台⻆⾊。⽐如：把让利⾦额转化为冻结资产进⾏倍数奖励，让消费者或⻔店获得翻倍的奖励额度。或者是直接以佣⾦收⼊的⽅式进⾏奖励，让推⼴者实时获得佣⾦进⾏提现。不仅有多种类型的奖励，还有即时性的奖励和动态的奖励，不同类型不同状态的奖励组合，让平台紧紧锁定⽤户和商家。

让利⾦额会如何进⾏拆分？

(⼀) 补贴发放（⽤于释放冻结积分）

(⼆) 佣⾦发放（⽤于直接奖励收⼊）

(三) 管理奖发放（⽤于直接奖励收⼊）

(四) 运营费发放（⽤于平台沉淀资⾦）

(五) 固定分红池发放（⽤于释放冻结积分）

（六）供应商、中台供应链、自营、门店商品、门店收银台的订单支持参与商家让利，其余的不支持。

一、路径

应用-营销类-商家让利

【商家让利】插件(图2)

二、基础设置

1、基础设置

插件开启：启用插件则可以使用相关功能
支持自定义插件/会员中心/冻结积分/可用积分名称
商品详情页让利比例隐藏：前端展示的商家让利比例可以进行隐藏
奖励计算基数：自定义选择①订单金额（优惠前金额）、②订单实付金额、③订单实付金额+余额抵扣金额+消费积分抵扣金额

③举例如下

A商品100块，甲有张优惠券5元，消费积分10可抵扣10元，余额有100

这时候甲购买A商品，使用优惠券和消费积分抵扣，支付扣余额85元，实付金额0元

商家让利计算基数为：实付金额0元+余额85元+消费积分10元共计95元

前端页面展示：会员中心--商家让利显示数据可以选择显示冻结积分或者让利比例
商家让利比例：让利金额=订单金额(优惠前的金额)*让利比例。注意：让利金额只保留2位小数，超过的直接去掉.

⻔店订单的让利⾦额=订单原价或订单实付金额 *提成⽐例

平台订单的让利⾦额=订单原价或订单实付金额 *让利⽐例

增加供应商让利比例：让利金额=订单实付金额*让利比例。注意：供应商让利只给消费者
会员消费获得倍数：会员可以获取X倍的冻结积分

会员消费获得冻结积分公式=订单原价或订单实付金额 *让利比例*会员消费获得倍数
会员消费直推上级获得倍数：开启后，会员消费直推上级如不在内部推荐人名单（有个单独添加内部推荐人页面），将获得消费者获得的冻结积分*设置比例，相应消费者获得的冻结积分将会减少对应比例数量; 上级获得的冻结积分只能通过固定释放方式激活

例如：A的一级上级是外部推荐人，那么A获得的冻结积分中有30%分给了一级上级，A剩余70%；如果A的一级上级是内部推荐人，则A拿全部，不用分给推荐人。

会员等级消费获得倍数：开启按钮可以对应会员等级设置不同的倍数
门店商家获得倍数：门店店长可以获取X倍的冻结积分（针对门店线上订单以及收银台订单）

门店商家获得冻结积分公式=门店订单让利金额（即订单原价或订单实付金额 * 平台提成比例）*门店商家获得倍数

支付金额100，设置让利20%，平台设置让利倍数积分:5倍

商家获得20X5倍=100冻结积分

消费者获得20X5倍=100冻结积分

【商家让利】插件(图4)

订单消费积分抵扣金额获得倍数：消费积分抵扣金额赠送n倍的冻结积分

【商家让利】插件(图5)

订单可用积分抵扣金额获得倍数（奖励计算基数选择②和③才会显示）
如订单同时用可用积分和消费积分抵扣获得倍数会叠加~

【商家让利】插件(图6)

推广者团队获得倍数：推广者团队可以获取X倍的冻结积分

推广者团队获得冻结积分公式=订单金额(优惠前的金额)*让利比例*推广者团队获得倍数

因为在消费者的推⼴团队队列中会有多个代理商会员，每个代理商获得多少冻结积分会根据【代理奖励机制】进⾏分配。冻结积分⾸先会分为两个部分：推⼴者团队冻结积分和推⼴者团队管理冻结积分⽐例；

一、推⼴者团队冻结积分：推⼴者团队中会有多个代理商获得冻结积分

(⼀) 公式：让利金额×推⼴者团队获得倍数×推⼴者团队冻结积分⽐例

1. 团队奖冻结积分公式：让利金额×推⼴者团队获得倍数×推⼴者团队冻结积分⽐例×（⾼等级-低等级代理佣⾦⽐例）-拨出的平级奖冻结积分

2. 平级奖冻结积分公式：拨出者获得的冻结积分×对应等级平级奖⽐例

3. 区域奖冻结积分公式：让利金额×推⼴者团队获得倍数×推⼴者团队冻结积分⽐例×区域分公司冻结积分奖励⽐例

⼆、推⼴者团队管理冻结积分：推⼴团对中会有多个同等级代理商获得冻结积分

(⼀) 第⼀个管理奖公式：让利金额×推⼴者团队获得倍数×推⼴者团队管理冻结积分比例

(⼆) 后续逐层管理奖公式：上⼀个管理奖冻结积分×管理每层比例

【商家让利】插件(图8) 【商家让利】插件(图9)

订单抵扣金额获得倍数（当奖励计算基数选择订单实付金额显示该开关）
开启后，对应身份获得的让利，让利冻积分增加抵扣金额的计算规则，只有用让利让利可积分抵扣的金额才算
举例如下：让利比例20%用18个激活的冻结积分加上82微信/支付宝等支付了100元，激活冻结积分部分在总后台设置一个激活冻结积分支付的特殊比例，
比如（用激活冻结积分抵扣赠送商家让利1倍的冻结积分），（会员消费获得倍数设置5倍）这时候微信/支付宝等支付部分赠送商家让利比例20%《82*20%*5倍=82》激活冻结积分部分赠送特殊比例也就是商家让利1倍《18*20%*1倍=3.6》的冻结积分总计获得82+3.6=85.6个冻结积分。

【商家让利】插件(图10)

每日补贴前：每日补贴前XX单，没有设置默认是前100单
业绩统计：订单完成后/支付后，代理管理列表统计业绩业绩以及代理商等级中累计统计的
团队业绩统计是否包含自己：只影响代理商管理列表的显示
可用积分抵扣返还：开启可用积分抵扣返还:未付款订单、退款订单关闭订单后，用于抵扣的可用积分返还到会员账户
消费者队列冻结积分兑换消费积分：开启后在前端--会员中心--商家让利--消费者队列里显示兑换按钮
商家队列冻结积分兑换消费积分：开启后在前端--会员中心--商家让利--商家队列里显示兑换按钮
兑换比例：如果比例设置为空或0，则默认为1:1

【商家让利】插件(图11)
【商家让利】插件(图12) 【商家让利】插件(图13)
点击兑换页面
【商家让利】插件(图14)

商家让利可用积分抵扣开关
开启按钮后，商家让利可用积分可用于下单抵扣
商家让利可用积分抵扣比率，为0为空时默认1:1，商品最低抵扣比例-商品最高抵扣比例，商品独立的比例需要在【商品编辑】中单独设置。
商家/推广者冻结积分释放可用积分转入余额
开启后，商家和推广者队列的冻结积分释放到可用积分时，可用积分部分转换为可转余额额度，即可转余额额度=释放的可用积分*可转余额比例，默认1可用积分=1可转余额=1余额；每日自动执行将可用积分转为余额

系统自动将用户可转余额额度的小数点后两位前的可用积分转入余额，每日自动执行一次。
举例：(1) 假设用户持有可用积分100.999900000，可转余额额度10.888800000
(2) 则自动转入10.88到余额(累计今天，第二天00:01分转入余额)
（3)剩余可用积分90.119900000，可转余额额度0.008800000

【商家让利】插件(图17)

2、计算比例设置

收银台设置

补贴示例：按照上方说明的比例支付金额100，让利比例20%，100*0.2=20作为基数来计算

补贴发放60%(价值12元的积分)

消费者50%(价值6元的积分)

消费者实时补贴30%(6*30%=价值1.8元的积分)一消费者解冻1.8元积分
消费者每日补贴70%(6*70%=价值4.2元的积分)

消费者前100位订单每日补贴，获得30%(4.2*30%=价值1.26积分)
前100个订单均分，平均解冻:0.0126积分，前100个订单，只跟消费时间顺序有关收银台，门店商品，平台商品，供应链商品订单某会员冻结积分不足时，超过部分激活部分，投入到加权每日积分池中再分一次

消费者加权每日补贴，获得70%(4.2*70%=价值2.94积分)，所有消费者排队订单加权分配分配规则

根据平台订单，实时累加的积分池总数，订单产生的积分:由单笔订单产生的积分每笔订单分成规则:订单产生的积分/积分池X消费者每日加权积分补贴的积分值
举例说明:假设平台积分池为10万，该会员解冻:20/100000X2.94=0.000588积分，每单产生的补贴额度/实时积分池X单笔订单产生积分每天结算一次(每一单补贴过去所有单)，只是每天显示一次加权每日补贴，如果是产生的收银台的订单，之前产生商品订单的也能分的，如果是产生的商品的订单，之前产生收银台订单的也能分的会员冻结积分不足时，超过部分激活，被公司回收

订单是商品和收银台合在一起取前100，然后计算是分开算，收银台订单按收银台比例

商品按商品比例

商家50%(价值6元的积分)

商家实时补贴30%(价值1.8元的积分)一商家解冻1.8元积分

商家每日补贴70%(价值4.2元的积分)

商家前100位订单每日补贴，获得30%(价值1.26积分)，前100个订单均分，平均解冻:0.0126积分，前100个订单只跟消费时问顺序有关，收银台，门店商品，供应链商品订单，某商家冻结积分不足时，超过部分激活部分，投入到加权每日积分池中

商家加权每日补贴，获得70%(价值2.94积分)，所有商家排队订单加权分配分配规则:

根据平台订单，实时累加的积分池总数，订单产生的积分:由单笔订单产生的积分每笔订单分成规则:订单产生的积分/平台积分池X商家每日加权积分补贴的积分值，

举例说明:假设平台积分池为10万，该商家解冻:20/100000X2.94=0.000588积分

会员冻结积分不足时，超过部分激活，被公司回收

【商家让利】插件(图18)

【商家让利】插件(图19)

其他的奖励说明可以看第6点和第10点的补贴明细，相关的公式进行套用

3、分红池设置

3.1、固定分红池说明：

(⼀) 在每⼀步订单的让利⾦额中拿出⼀部分的⾦额放⼊分红池

(⼆) 公式：分红池=让利⾦额-补贴发放-佣⾦发放-管理奖-运营费

(三) 可设置订单放⼊分红池事件：订单⽀付后，订单完成后，订单完成xx天后

(四)释放1-3的最大周期天数需要满足当前分红池要大于上周释放的才会进行释放，释放四没有限制

3.2、固定释放类型1：分红增幅释放

(⼀) 释放对象：平台所有未释放完冻结积分的队列（包含消费者队列+商家队列）

(⼆) 后台设置说明：

1. 分红增幅初始分红池：xx元（当分红池⾦额达到分红增幅初始分红值条件后，就⽴即释放⼀次）

2. 分红周期天数：xx天（以上⼀期释放时间为节点开始计算分红周期天数）

3. 单周期最⼤增幅量：xx%（到达分红周期天数后，看是否达到最⼤增幅量，达到就释放，未达到则不释放）

4. 最⼤周期天数：xx天（当按照分红周期天数未达到单周期最⼤增幅⽐，⼜达到了最⼤周期天数，则按照实际的增幅⽐进⾏释放，若当达到最⼤周天天数的时候，超过了最⼤增幅⽐，则按照最⼤增幅⽐进⾏释放），当前分红池要大于上周释放

5. 单期释放⽐：xx%

(三) 释放相关公式：

1. 如果⽤户是⾸次释放

⼀、公式：⽣成该队列的订单让利⾦额×单期释放⽐

2. 如果⽤户是⾸次释放，被释放的队列是推⼴者团队队列

⼀、公式：（⽣成该队列的订单让利⾦额×单期释放⽐）×该订单商家赠送的冻结积分÷订单总赠送

3. 如果⽤户不是⾸次释放

⼀、公式：上期释放×（1+单周期最⼤增幅量或实际增幅量）

4. 如果⽤户不是⾸次释放，被释放的队列是推⼴者团队队列

⼀、【上期释放×（1+单周期最⼤增幅量或实际增幅量）】×该订单给不同代理商赠送的冻结积分÷订单总赠送冻结积分

3.3、固定释放类型2：

(⼀) 释放对象：平台所有为释放完冻结积分的队列（包含消费者队列+商家队列）

(⼆) 判断逻辑：

1. 达到分红周期天数时候释放

(三) 后台设置

1. 设置分红周期天数

(四) 公式：先计算出每⼀个冻结积分的价值再乘以⾃⼰的剩余冻结积分

1. 公式：分红池⾦额÷所有队列累积剩余冻结积分×当前队列剩余冻结积分

2. 如果是推⼴者团队队列

⼀、公式：分红池⾦额÷所有队列累积剩余冻结积分×当前队列中推⼴者会员剩余冻结

3.4、释放三（累计冻结积分增值释放）：
分红值是一直累加统计，例如：初始值100，增长15%，则新增的冻结积分累加为100*115%=115时释放一期，累加为115*115%=132.25时再释放一期(即达到115后只要再累计17.25到达132.25就能再分一期)
首期释放=让利金额*单期释放比例，此后队列释放=上期释放*(1+单周期最大增幅量)

1.分红增幅初始分红池：xx元（选择该释放规则，则分红池计算的是平台冻结积分数量，分红池=所有新增的冻结积分累加。当冻结积分的数值达到分红增幅初始分红值条件后，就⽴即释放⼀次）

2. 分红周期天数：xx天（以上⼀期释放时间为节点开始计算分红周期天数）

3. 单周期最⼤增幅量：xx%（到达分红周期天数后，看是否达到最⼤增幅量，达到就释放，未达到则不释放）

5. 单期释放⽐：xx%

6. 分红释放条件：开启后，则“分红周期天数”的功能设置隐藏，因为该设置已经不⽣效。分红池释放必须同时满⾜“最⼤周期天数”“单周期最⼤增幅量”时，才释放冻结积分，超过单周期最⼤增幅量的按单周期最⼤增幅量设定值释放解冻(不⾛分红周期天数，分红池不达标也不释放)，关闭则⾛原来的，达到分红值以及分红周期天数就释放，到最⼤周期天数，不达到分红值也按实际释放。

释放相关公式：同类型1⼀样

固定释放类型1（分红增幅释放）和3（累积冻结积分增幅释放）的区别：

(⼀) 分红池的统计条件不⼀样：

1. 选择“分红增幅释放”时分红池统计的为：每⼀笔订单放⼊分红池的分红⾦额，分红池分红⾦额=让利⾦额-补贴发放-佣⾦发放-管理奖-运营费。

2. 选择“累积冻结积分增幅释放”时分红池统计的为：平台冻结积分数量，分红池=所有新增的冻结积分累加。

(⼆) 增幅的计算⽅式不⼀样：

1. 选择“分红增幅释放”时增幅的计算⽅式为：每次达到增幅条件进⾏释放后，分红池会减去增幅条件后重新累积。

举例：如分红增幅初始分红池设置为1000，分红池累积达到1100，则触发⾸次释放，释放后，分红池会减去1000,以100的基数继续进⾏累积。

2. 选择“累积冻结积分增幅释放”时增幅的计算⽅式为：每次达到增幅条件进⾏释放后，分红池不减去增幅条件直接进⾏累积。

举例：例如初始值1000，分红池累积达到1100，则触发⾸次释放，释放后，分红池还是以1100继续累积，若设置增幅为15%，则当新增的冻结积分累加为1000*115%=1150时⼜释放⼀期，累加为1150*115%=1322.5时再释放⼀期。

3.6、手动发放：开启后，分红池释放，系统只计算需要发放的数量，但是不自动发放，到达设定的时间才释放冻结积分，时间设置在固定释放发放列表对应记录那设置

3.7、单笔订单分红池补贴次数上限：每笔订单可以获得的的分红池补贴次数（含手动发放的次数）的上限，用户的一笔订单获得补贴达到最大补贴次数后，不管是否已补贴完，该笔交易出局，为0为空不限制

3.8、释放四

可设置分红池总额释放条件(三选一)根据条件不同，分红池金额不同

选择选项一时：达到初始分红值开始释放，首次释放的计算基数为初始分红值；此后满足分红周期天数且分红池达到上期释放的计算基数*(1+单周期最大增幅量的比例）时释放，同时释放的计算基数=上期释放的计算基数*(1+单周期最大增幅量的比例）；如分红池未达到最大增幅量但是满足最大周期天数时也进行释放，释放的计算基数=释放时分红池实际累积额。释放后分红池扣除实际释放金额。

选择选项二时：达到初始分红值开始释放，此后满足分红周期天数且分红池达到上期释放当时的分红池累积额*(1+单周期最大增幅量的比例）时释放；如分红池未达到最大增幅量但是满足最大周期天数时也进行释放，释放的计算基数=释放时分红池实际累积额。释放后分红池扣除实际释放金额。

选择选项三时：达到初始分红值开始释放；此后满足分红周期天数且分红池达到：上期释放的条件基数*(1+单周期最大增幅量的比例）时释放，释放的计算基数=释放时分红池实际累积额；如分红池未达到最大增幅量但是满足最大周期天数时也进行释放。释放后分红池扣除实际释放金额

假设设置为:初始值1000，增幅15%，释放比例30%。
选项(1):分红池金额累计到1000时，触发释放，实际分红池金额可能是1200，释放数量为1000*30%=300；分红池金额需要减实际发放数量，如拿出300释放，实际释放为260，则1200-260=940；从940继续累积，当分红池金额累计到1000*(1+15%)=1150时，再次触发释放，实际分红池金额可能是1250；释放数量1000*(1+15%)*30%=345，分红池金额需减实际发放数量，如拿出345释放，实际释放为300，则1250-300=950；从950继续累积，当分红池金额累计到1000*(1+15%)(1+15%)=1322.5时，再次触发释放，释放数量1000*(1+15%)*(1+15%)30%=396.75:

选项(2):分红池金额累计到1000时，触发释放，实际分红池金额可能是1200，释放数量1200*30%=360;分红池金额需减实际发放数量，如拿出360释放，实际释放为300，则1200-300=900；从900继续累积，当分红池金额累计到1200*(1+15%)=1380时，再次触发释放，实际分红池金额是1550，释放数量为1550*30%=465;分红池金额减实际发放数量，如拿出465来释放，实际释放为400，则1550-400=1150；从1150继续累积，当红池金额累计到1550*(1+15%)=1782.5时，再次触发释放实际分红池金额累计到了2000，释放数量2000*30%=600

(1) 达到分红池总额释放条件，同时满分红周期天数【7】天释放一次；

(2) 最大周期天数【30】天，未达到分红池总额释放条件，但满足最大周期天数时释放一次；

(3) 每期释放分红池金额比例：可自定义设置【】%。公式：每期释放额=分红池金额*释放比例（根据条件不同，分红池金额不同，参考下方举例）

① 消费者队列释放比例：可自定义设置【】%，消费者释放积分数量=（每期释放额*消费者释放比例）*（消费者队列中消费者个人待释放积分数量/全平台消费者队列待释放的积分合计）

② 商家队列（含推广者队列）释放比例：可自定义设置【】%，商家释放积分数量=（每期释放额*商家释放比例）*（商家队列中商家个人待释放积分数量/全平台全部商家队列待释放的积分合计）.

注：消费者队列释放比例+商家队列释放比例不超过100%）

选项(3)：分红池金额累计到1000时，触发释放，实际分红池金额可能是1200，释放数量为1200*30=360；
分红池金额需要减实际发放数量，如拿出360释放，实际释放为260，则1200-260=940；
从940继续累积，当分红池金额累计到1000*（1+15%）=1150时，再次触发释放，实际分红池金额可能是1250；释放数量1250*30%=375；
分红池金额需减实际发放数量，如拿出375释放，实际释放为300，则1250-300=950；
从950继续累积，当分红池金额累计到1000*（1+15%）*（1+15%）=1322.5时，再次触发释放，实际分红池金额可能是1500，释放数量1500*30%=450；
分红池金额需减实际发放数量，如拿出450释放，实际释放为400，则1500-400=1100；

【商家让利】插件(图26)

4、会员可用积分

展示当前商城所有会员的可用积分和冻结积分

【商家让利】插件(图27)

5、会员冻结积分

1、展示消费者/商家冻结积分激活记录，

【商家让利】插件(图28)

商家队列--会员点击查看可用查看多条激活记录

6、变动明细

7、补贴明细

1、展示推广者和消费者所有的补贴明细（点击比例查看可以查看到相关的比例，套用公式进行计算）

【商家让利】插件(图32)
2、订单如果存在退款：
订单退款-订单产生的队列失效（如果队列处于发放中状态，还需要把发出去的冻结积分扣除回来，剩多少扣回多少）-订单产生的补贴全部失效（把补贴所扣除的各自队列的未激活积分返还到各自队列的未激活积分中）
订单产生的队列下面的补贴也会全部失效（就是别的订单对这个订单队列的补贴）

3、类型为商家实时补贴只有门店收银台订单会产生
各类型计算公式：
消费者实时补贴：订单金额*让利比例*补贴发放比例*消费者补贴发放比例*消费者实时补贴发放比例

消费者前100单每日补贴：订单金额*让利比例*补贴发放⽐例*消费者补贴发放⽐例*消费者每⽇补贴⽐例*消费者前xx单每⽇补贴⽐例÷xx

消费者加权每期补贴：订单的让利⾦额÷总让利⾦额池×本期加权每⽇补贴总计算基数

关于本期加权每期补贴的总计算基数公式：周期内所有订单的（让利⾦额×补贴发放⽐例×消费者补贴发放⽐例×消费者每⽇补贴⽐例×消费者加权每期补贴⽐例）累积相加

【商家让利】插件(图33)

推广者团队实时补贴：订单金额*让利比例*补贴发放比例*商家/推广者团队补贴发放比例*商家/推广者实时补贴比例*推广者团队实时补贴团队比例*扣除极差后推广者实时补贴比例

团长以上的等级如果存在多个，则需要走平级奖励，公式：
订单金额*让利比例*补贴发放比例*商家/推广者团队补贴发放比例*商家/推广者实时补贴比例*推广者团队实时补贴团队比例*扣除极差后推广者实时补贴比例-平级奖

推广者团队实时补贴(平级奖)：订单金额*让利比例*补贴发放比例*商家/推广者团队补贴发放比例*商家/推广者实时补贴比例*推广者团队实时补贴团队比例*扣除极差后推广者实时补贴比例*平级奖比例
注：如关系链上有同级团长，获得由上级别代理奖励拨付

推广者团队实时补贴(区域分公司)：订单金额*让利比例*补贴发放比例*商家/推广者团队补贴发放比例*商家/推广者实时补贴比例*推广者团队实时补贴团队比例*区域分公司(X级)实时补贴比例
注：如果一个等级存在多个区域分公司则平均分奖励

推广者团队实时补贴(管理补贴)：
由运营中心关系链团队第二个运营中心开始，订单金额*让利比例*补贴发放比例*商家/推广者团队补贴发放比例*商家/推广者实时补贴比例*推广者团队实时补贴管理补贴比例
若存在多层则：第一层奖励*管理每层比例

推广者团队前100单每日补贴：

让利⾦额×补贴发放⽐例×商家/推⼴者补贴发放⽐例×商家/推⼴者每⽇补贴⽐例×商家/推⼴者前xx单每⽇补贴⽐例÷xx

如果被补贴的队列是推⼴团队队列的话，以上公式得到的补贴⾦额需要按照【代理商奖励机制】进⾏分配，⾸先将前xx单补贴⾦额分为两个部分：推⼴者团队前100单每⽇团队补贴和推⼴者团队前100单每⽇管理补贴。

（让利金额 * 补贴比例 * 商家/推广者团队补贴发放比例 * 商家/推广者每日补贴比例 * 商家/推广者前100单每日补贴比例/ 可补贴的队列数量）* 推广者团队前100单每日团队补贴比例 * （⾼等级-低等级代理佣⾦⽐例）-拨出的平级奖前xx单补贴⾦额

注：如果没有平级奖则不需要减

推广者团队前100单每日补贴(平级奖)：
（让利金额 * 补贴比例 * 商家/推广者团队补贴发放比例 * 商家/推广者每日补贴比例 * 商家/推广者前100单每日补贴比例）/ 可补贴的队列数量* 推广者团队前100单每日团队补贴比例 * 扣除极差后推广者前100单每日补贴比例*平级奖比例

推广者团队前100单每日补贴(区域分公司)：
订单金额*让利比例*补贴发放比例*商家/推广者团队补贴发放比例*商家/推广者实时补贴比例*推广者团队实时补贴团队比例*区域分公司(X级)实时补贴比例÷每日补贴前X单

推广者团队前100单每日补贴(管理补贴)：
订单金额*让利比例*补贴发放比例*商家/推广者团队补贴发放比例*商家/推广者实时补贴比例*推广者团队实时补贴管理补贴比例÷每日补贴前X单

若存在多层则：

上⼀个管理奖前xx单补贴⾦额*管理每层比例

推广者团队加权每期补贴：

【（被订单的让利⾦额÷总让利⾦额池×本期加权每⽇补贴总计算基数）×推⼴者团队加权每期团队补贴⽐例】×（⾼等级-低等级代理佣⾦⽐例）-拨出的平级奖加权每期补贴⾦额

推广者团队加权每期补贴(平级奖)：
(本期加权每期补贴总计算基数 * 推广者团队加权每期团队补贴比例 * 扣除极差后推广者加权每期补贴比例）* (被补贴订单让利金额/总未出局让利金额)*平级奖比例

推广者团队加权每期补贴(区域分公司)：
【（订单的让利⾦额÷总让利⾦额池×本期加权每⽇补贴总计算基数）×推⼴者团队加权每期团队补贴⽐例】×购买商品区域分公司加权每期补贴⽐例

推广者团队加权每期补贴（管理补贴）：

第⼀个管理奖加权每期补贴公式：（订单的让利⾦额÷总让利⾦额池×本期加权每⽇补贴总计算基数）×推⼴者团队加权每期管理补贴⽐例

后续逐层管理奖加权每期补贴公式：上⼀个管理奖加权每期补贴⾦额×管理每层⽐例

关于本期加权每期补贴的总计算基数公式：周期内所有订单的（让利⾦额×补贴发放⽐例×商家/推⼴者补贴发放⽐例×商家/推⼴者每⽇补贴⽐例×商家/推⼴者加权每期补贴⽐例）累积相加

【商家让利】插件(图34) 【商家让利】插件(图35)

商家实时补贴：
订单金额*让利比例*补贴发放比例*商家/推广者团队补贴发放比例*商家/推广者实时补贴比例

商家前100单每日补贴：
订单金额*让利比例*补贴发放比例*商家/推广者团队补贴发放比例*商家/推广者实时补贴比例÷每日补贴前X单

商家加权每期补贴：

订单的让利⾦额÷未出局总让利⾦额池×本期加权每⽇补贴总计算基数

8、代理等级/代理商管理

（1）代理等级设置

添加等级/编辑等级：

1.个⼈⽉业绩达xx元（统计本⼈⽉度订单订单⾦额）

2. 直推xx等级或⻔店⼊驻满xx个（⽐如设置五个则，直推5个某等级代理商或5个⻔店或

2个等级代理商加3个⻔店）

3. 团队xx等级满xx个

4. 团队⽉业绩达到xx元，包含⾃⼰/包含平级及以上代理业绩（统计团队内⽐⾃⼰低等

级的代理商的购买订单⾦额）

5. 直推xx等级满xx个

注意：有勾选的升级条件，都要满足条件才会升级

【商家让利】插件(图36) 【商家让利】插件(图37)

代理商可前端⼿动升级下级客户：在我的客户⾥⾯

（一）后台可以根据等级设置是否有⼿动升级的权限

（二）后台可以设置哪⼀个等级的会员能被⼿动升级（每个⼈只能限制被⼿动升级⼀次）

除了升级机制还有降级机制：

(⼀) 后台根据等级开启是否降级：可参与该项考核的升级条件有1和4

(⼆) 按照会员等级后的⼀个⽉进⾏考核，未通过考核进⾏逐级降级

(三) 降级后，若下⼀个等级还是1和4的升级条件，则继续考核

9、区域分公司

1、成为代理区域的会员能获取对应的订单奖励补贴

添加区域分公司：后台⼿动添加，只有省市区，允许⼀个区域有多个代理，多个代理的情况下公式计算后÷⼈数

2、区域分公司增加支持一个会员成为多个区域分公司，基础设置开启多区域分公司

开启后，一个会员可以拥有多个区域分公司，未完成队列会在完全没有区域分公司身份时才会失效

【商家让利】插件(图40) 【商家让利】插件(图41) 3、区域分公司增加等级为街道/乡镇

【商家让利】插件(图42)

10、等级变动记录

11、收益记录

平台订单的佣⾦没有直推奖，也没有⻔店推⼴者团队佣⾦，只有会员推⼴者团队佣⾦的发放

平台订单的管理奖只奖励给消费会员的上级推⼴团队

直推奖：该奖项只有⻔店-收银台订单才有，平台订单没有直推奖，奖励给离消费者最近的⼀个上级代理商（必须有代理商身份）
公式：让利金额*佣金发放比例*直推奖比例

平台订单

会员推广者团队奖励：多级代理极差计算
公式：让利金额*佣金发放比例*扣除极差后佣金发放比例-平级奖（如果有的话）

会员推广者团队平等奖：最近的⼀个被平级的代理商获得，在上⼀个等级代理商的团队奖中拨出
公式：让利金额*佣金发放比例*扣除极差后佣金发放比例*等级平级奖比例

会员推广者团队奖励（区域分公司）：根据收货地址/⻔店地址给对应的区域代理

公式：让利金额*佣金发放比例*区域分公司(区级)佣金发放比例

会员推广者管理奖励：给该等级获得团队奖的代理商关系链上所有该等级的代理商，进⾏逐层奖励。

管理奖公式：让利⾦额×管理奖⽐例

后续逐层管理奖公式：上⼀个管理奖⾦额×管理每层⽐例

门店订单

会员推广者团队奖励：多级代理极差计算
公式：让利金额*佣金发放比例*会员推⼴者团队佣⾦⽐例*扣除极差后佣金发放比例-平级奖（如果有的话）

会员推广者团队平等奖：最近的⼀个被平级的代理商获得，在上⼀个等级代理商的团队奖中拨出
公式：让利金额*佣金发放比例*会员推⼴者团队佣⾦⽐例*扣除极差后佣金发放比例*等级平级奖比例

会员推广者团队奖励（区域分公司）：根据收货地址/⻔店地址给对应的区域代理

公式：让利金额*佣金发放比例*会员推⼴者团队佣⾦⽐例*区域分公司(区级)佣金发放比例

会员推广者管理奖励：给该等级获得团队奖的代理商关系链上所有该等级的代理商，进⾏逐层奖励。

管理奖公式：让利⾦额×管理奖⽐例

后续逐层管理奖公式：上⼀个管理奖⾦额×管理每层⽐例

门店推广者团队奖励：
公式：让利金额*佣金发放比例*门店推广者团队佣金比例*扣除极差后门店推广者团队佣金比例-平级奖（如果有的话）
门店推广者团队平等奖：
公式：让利金额*佣金发放比例*门店推广者团队佣金比例*扣除极差后门店推广者团队佣金比例*等级平级奖比例
门店推广者团队奖励（区域分公司）：
公式：让利金额*佣金发放比例*门店推广者团队佣金比例*门店区域分公司(X级)佣金比例
门店/会员推广者管理奖励：
公式：让利金额*管理奖发放比例*收银台门店/会员推广者管理奖佣金比例

增加增加门店直推奖佣金比例：

公式：让利⾦额×佣⾦发放⽐例×门店直推奖佣⾦⽐例

举例：用户A推荐门店B入驻商城，让利比例20%，佣金发放比例10%，门店直推奖佣金比例30%，用户C到门店B消费1000元

这时候A获得收入为：1000*20%*10%*30%=6

【商家让利】插件(图50)